Texan

美国繁荣和强盛的其中一个原因就是自由。
像前几天因为Phillips 66其中一个工程师辞职，办公室的人们聊到这里。上司讲如果她想辞职，只需要打好辞职信然后交给3位合伙老板的其中一个即可，第二天就可以走人。

同样的是，我也没有被合约绑住，如果那天早上睡醒觉得真要走了，辞职信一丢就走人，没有所谓的'one month notice'这回事。
其实算上在新加坡的intern 半年，我工作这些日子除了来之前卖milo和在dining hall 擦桌子的时候就没有穿过制服还是衬衫什么的。
工作上上司也给相当大的自由，从来没有像以前在Emerson的时候Mr.Chee三不五时就在问过：“你现在在做什么？” 的这种问题。而是在乎过程，东西最后做出来了没有。

所以感觉上这些年渐渐养成了不想被束缚的性格。连个internet cable 要被绑一年合约都和Cable one的人争个小半天。去上班有两条路可以选择开，邻居越南同事Minh两年内风雨不改打死都就是开其中一路线。我则是A开一天，B开两天一般。

今天去问了同事Eric个问题。Eric在炼油厂走动已经有15年的经验。是非常资深的field guy. 像我们这种一个月可能才去field 一次的, 很多时候就是可以向他们多学学。结果他二话不说丢开自己手上的工作就带我去底楼一个 Operation 的模拟室，花了半小时非常之详细地给了个heads up. 一个公司最重要的就是公司的文化，像老板就在newsletter讲，当初他们三个partner开始创业时第一件事就是在想：“我们公司应该有怎样的一种文化。”
也因此人人都很愿意帮别人，现在一年后，Team 里头来了新人，有时上司没空的时候就是我坐下去和毫无头绪的新人go through一些set up。觉得是一种传承。

Texan 是德州人的称呼。总觉得Texan 很不一样，无比热情而且豪爽。那天去修个小车阿Tao先生在我等的时候，一直拉我在他的修车场走透透。才发现很多在WTA&M的越南college student都在这边兼职。
8个月前我去大修transmission的时候，那个刚毕业的阿Nguyen我明明就很热情地给了他我的email, 说可以帮他看看resume还是建议一些不错的找工website什么的。结果完全没有email, 现在才发现他OPT要expired 了，毫无下文，而且还是Business Field, 现在才怨天怨地的。
于是我和他聊几句就没有想要继续说的意愿，后来阿Tao先生还开车载我去一间越南佛庙看看。

他完全不避忌地讲自己捐了20千给这里建大门什么的，然后来了两个阿pek, 叽里呱啦地对住我讲了5分钟越南话后，阿Tao和他们讲我是马来西亚的。两个阿pek 同时 ‘ohhh' 了一下，然后
继续对着我讲越南话。

另外一点是，Texan很喜欢truck和SUV, 或者是很拉风地绑头巾开Harley Davison. 讲真，从路上的车来看，就明显看出Buffalo的人收入完全和这里没得比。
而且完全没有人带motor帽了，因为就整个不cool 掉。